04/09/2026
Czy zawodowo współpracowałeś/łaś z firmami? Twoje doświadczenie może posłużyć dobremu celowi! Aktualnie do zespołu Dzieła poszukujemy osoby, która pomoże nam budować i rozwijać relacje z firmami – szczegóły znajdziesz w ogłoszeniu poniżej. 🙂
Dzieło Pomocy św. Ojca Pio w Krakowie
OGŁASZA KONKURS
na stanowisko: PRACOWNIKA/PRACOWNICZKI DS. WSPÓŁPRACY Z FIRMAMI
Celem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie pozyskiwanie dla organizacji funduszy pochodzących od Darczyńców firmowych, kontakt z Darczyńcami firmowymi i działalność promująca Dzieło.
Podstawowe informacje
1. Nr referencyjny konkursu: 1/IX/DF/2026
2. Liczba wakatów: 1
3. Wymiar czasu pracy: cały etat
4. Podstawa nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę
5. Wynagrodzenie: od 7600 zł brutto
6. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: najpóźniej od listopada/grudnia 2026 roku
7. Miejsce wykonywania pracy: Dzieło Pomocy św. Ojca Pio w Krakowie ul. Loretańska 11, ul. Smoleńsk 4.
8. Termin, forma i miejsce złożenia aplikacji:
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres: rekrutacja@dzielopomocy.pl z dopiskiem „Praca w Dziale Fundraisingu”.
Termin nadsyłania zgłoszeń: 30 września 2026 roku.
Informujemy, iż w procesie rekrutacyjnym skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
9. Wymagane dokumenty:
- Zgłoszenie kandydata/ki kierowane do Dzieła Pomocy św. Ojca Pio w Krakowie – CV z opisem przebiegu zatrudnienia oraz listem motywacyjnym.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych – w przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.
- Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe – w przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.
- Oświadczenia związane z Ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (t.j. Dz.U. 2023 poz. 1304 z późn. zm.), oraz złożenie przez kandydata informacji z Krajowego Rejestru Karnego (KRK) – w przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.
- Dołączona zgoda na przetwarzanie danych osobowych następującej treści:
„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie świadczenia pracy, przez Dzieło Pomocy św. Ojca Pio na potrzeby procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracownika Działu Fundraisingu w Dziele Pomocy św. Ojca Pio”.
Warunki rekrutacji określone przez komisję rekrutacyjną
I. Opis oferty pracy:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należeć:
- Opieka i utrzymanie długofalowych relacji z Darczyńcami firmowymi Dzieła oraz fundacjami korporacyjnymi (zwanymi dalej Partnerami);
- Pozyskanie nowych Partnerów do współpracy z Dziełem;
- Realizacja współpracy z Partnerami poprzez: prowadzenie rozmów i prezentowanie możliwości wsparcia Dzieła, w tym przygotowywanie ofert sponsorskich/partnerskich itp., koordynowanie projektów realizowanych z Partnerami, realizowanie zobowiązań wynikających z umów z Partnerami, w tym tworzenie i przesyłanie raportów z wykorzystania środków;
- Pozyskiwanie darowizn finansowych i rzeczowych od firm;
- Aktywne poszukiwanie nowych źródeł finansowania – projekty, granty etc.;
- Opracowanie wraz z zespołem planu strategicznego, dotyczącego współpracy z firmami;
- Raportowanie kierownikowi zespołu i Zarządowi Dzieła wyników z pozyskiwania środków;
- Reprezentowanie Dzieła podczas spotkań biznesowych, wydarzeń i konferencji, targów;
- Współpraca z zespołem w zakresie działań fundraisingowych podejmowanych w Dziele;
- Prowadzenie profilu Dzieła na LinkedIn;
- Opracowywanie materiałów tekstowych oraz graficznych potrzebnych do ww. zadań.
II. Oczekiwania wobec kandydatów/ek:
- Doświadczenie z zakresu współpracy z firmami;
- Otwartość na bezpośredni kontakt z Darczyńcami organizacji;
- Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za efekt działania;
- Umiejętność koordynacji wielu zadań w jednym czasie;
- Umiejętność pracy w zespole i umiejętności interpersonalne;
- Otwartość na nowe zadania oraz zdobywanie nowych doświadczeń;
- Dokładność, sumienność oraz elastyczność w zakresie działań;
- Wysoka kultura osobista;
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego w piśmie i w mowie;
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2;
- Znajomość podstawowych programów graficznych (Canva);
- Zrozumienie wobec osób w trudnej sytuacji społecznej, poszanowanie ich godności oraz empatyczne podejście do ich potrzeb.
III. Ze swojej strony oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Zatrudnienie w stabilnej organizacji;
- Rozwój i możliwość realizacji własnych pomysłów;
- Pracę w życzliwym i kreatywnym zespole;
- Zaplecze techniczne i lokalowe niezbędne do wykonywania pracy;
- Pracę w centrum Krakowa;
- Udział w rozwoju sektora pozarządowego.
IV. Kryteria kwalifikacyjne i przebieg procesu wyboru:
I etap: Ocena nadesłanych dokumentów i wybór kandydatów/ek do rozmowy rekrutacyjnej.
II etap: Rozmowa rekrutacyjna z wybranymi kandydatami/kami.
III etap: Wybór kandydata/ki i propozycja zawarcia umowy o pracę.
Klauzula informacyjna
